为检验一线员工技能水平，确保员工满足业务技能需求，保障安全作业，2023年5月22日-5月23日，淮北区域完成2023年一线岗位员工技能达标理论考核认证工作，涉及客服、安全输配等考试模块26个，共计246名基层员工参加。

本次岗位技能考核主要通过线上学习和理论考核相结合的方式进行，考试内容涉及不同模块，多种题型，保证考试的公平公正。通过科学规划、周密部署，考试现场秩序井然。

    后续，淮北区域将根据一线岗位员工技能达标考核方案要求，结合本次理论考试情况，持续开展一线岗位员工技能实操培训考核，通过“以考促学、以学促做、以做促能”有力促进一线岗位员工立足岗位，积极学习业务知识，提升个人专业能力，为推动公司高质量发展提供坚强的人才保证。