为提升淮北华润燃气一线员工技能水平，确保员工满足业务技能需求，保障安全作业，落实 “人人学标杆”工作要求，8月16日-18日人力资源部联合安全技术部共同开展2022年淮北区域安全输配一线岗位技能考核认证工作。

 本次考核由集团跨区域组建考评小组，涉及7个部门8个岗位，共127名员工参考，114人考核通过，通过率达89.76%，其中优秀率37%。

 通过此次考核认证，有效地检验和巩固了一线员工业务技能，让员工从自身找到了差距与不足，为进一步规范常态化考核机制提供了有效参考和依据，同时为一线技能中高级标准的建设实施奠定了基础。