为加快人才培养，保证人才战略的可持续发展，根据《淮北区域后备人才培训实施方案》安排，结合2023年度培训需求，11月16日—17日，淮北区域组织开展后备人才第二单元培训，来自淮北区域各公司的30余名后备人才参加。

本次课程环节，邀请了集团认证讲师分别讲授了《情商领导力》、《安全管控之道》、《高效能人士的七个习惯》三项课程，讲师们结合淮北区域实际，通过实际案例教学、研讨互动等多种形式贯穿始终，为学员综合赋能；小组课题汇报环节，四个小组分别从研讨前准备、研讨流程、输出行动计划及目前进度进行小组课题汇报，小组间热烈讨论、互提建议，催生出许多新想法、新举措，为课题的后续推进提供了有力支撑；本期培训还举行了户外素质拓展、读书分享、书友辩论赛活动，整体培训中，各专题培训讲师倾情奉献，课堂授课寓教于乐，户外拓展塑造风貌，书友辩论展现风采。

本期培训激发了学员们坚守初心、奋勇拼搏的精神，全面加强了学员的业务素质和管理能力，进一步促进小组间的深度融合，有效提升了学员们的组织能力及组织氛围，为淮北区域基业长青做好人力资源储备。