为充分发挥党建结对互促作用，进一步夯实党建基础， 补强短板弱项，学习固化优秀经验。8月22日，枣庄公司纪委书记、副总经理孙言明一行6人赴淮北区域开展党建结对互促交流活动。淮北公司党委书记、淮北区域总经理房江、 淮北公司纪委书记、淮北区域副总经理李传华出席会议，淮北区域各支部书记、支部委员、民主党派人士共计40余人参加。

在座谈会上，双方分别介绍了公司党组织建设基本情况及党建工作开展情况，双方党支部书记分别介绍了各自党支部的党建品牌建设及特色做法，充分共享党建工作信息，交流党建工作经验，并围绕党建工作创新、破解党建与业务“两张皮”及今后共建发展思路进行深入探讨。双方希望以此次 “结对互促”活动为契机，积极推动双方党建工作深度融合发展。

随后，民建党派成员、淮北公司内控部经理何恒根同志就民主党派发展历史、民主党派参政议政形式、民主党派与 华润的渊源及各党派人士在公司治理中发挥作用等方面进 行授课，切实增强做好新时代统一战线工作责任感和使命感， 扎实推动统战工作落实。

枣庄公司党群工作部副经理张作亮就支部换届流程进行授课，详细讲解了党支部换届“三上三下”、支部党员大会换届议程、换届过程中可能会出现的问题，换届材料的留档等内容，并现场进行支部换届情景模拟，让大家更直观学习到换届的流程。

此次结对互促活动，是深化基层党建工作的创新形式， 完成两家公司各自的优势与需求对接，达到“1+1>2”的作用。下一步，双方将以深化互促共建为抓手，持续开展好结对互促工作，凝聚共识，共强党建，促进各项工作融合发展， 更好地服务公司高质量发展。