在困难面前，毫不畏惧，迎难而上，不达目的，誓不罢休即使只有1%的希望，也要付出100%的努力。

激情是一种工作态度。华润燃气经理人要破除居功自傲、小富即安的思想，不断超越自我，设定具有挑战性的目标；要善于用自己的情绪调动团队的情绪，用个人的激情激活团队的激情。

华润燃气所有经理人切不可居功自傲，而是要常怀感恩之心，如履薄冰，努力拼搏，创造更好的业绩。经理人要牢记“两个提醒”：一是要时刻提醒自己，在我们组织内部还有许多比自己优秀的同事，因为天时、机遇等因素而没能走上领导岗位；二是要时刻提醒自己，如果别人处在自己的岗位上，做出的成绩可能更好、贡献更大。

人人有观点，事事有决策，层层有担当；一把手应身先士卒，既当指挥员，又是战斗员；坚决反对“老好人主义”，勇于承担责任，直面矛盾。

工作兢兢业业，不惧困难和挑战，对企业至诚至爱，把公司的事情当成自己的事情；凡事以大局为重，关注团队整体利益和长远利益，不计较局部利益和自身利益的得失。